採用情報
職種紹介
河市水産はこんな会社です
当社は、京都中央卸売市場の鮮魚仲卸業者として、スーパーマーケット・鮮魚専門店・料亭・レストラン・ホテルなどの顧客に対し、鮮魚を中心に魚介類全般の販売をしています。
京都のこの業界では、長期にわたってトップの座に君臨してきました。全国においても、トップクラスの業績を誇っています。
就業規則、給与体系、福利厚生なども整備されていて、非常に働き甲斐のある会社です。
スタッフ全員、向上心をもって、明るく元気に業務に取り組み、働きやすい職場を目指しています。
河市水産の仕事紹介
営業部の主な仕事
海外・日本全国から集荷される商品の最新情報をもとに、適正価格で仕入れを行い、お客様のニーズに出来る限り応えることができるよう企業努力をしながら、販売活動をしています。
セリ場（1）
セリ場（2）
配送部の主な仕事
営業部が企業努力を行い、お客様から信頼を得て購入していただいた商品を“丁寧に、速く、正確に”心をこめて配送しています。
トラックへの積み込み
配送部で従事する女子社員
管理部の主な仕事
大きくわけて営業事務・電算事務・経理事務、そして人事総務事務があります。それぞれのスタッフが専門分野の事務作業を担当しています。
営業と共に業務に励む事務スタッフ
入出金を入力管理
受注確認風景
市場内での事務業務
高齢者雇用について
当社は、平成19年度厚生労働省共催高年齢者雇用開発コンテストに入賞するなど、高年齢者の雇用を積極的に推進する企業です。
業種的に以前は、高年齢者には厳しい環境でしたが、高年齢者が従事できる企業を目指し職場改善に取り組みました。
厚生労働省、京都労働局、ジョブパーク、京都府高齢・障害者雇用支援協会など関連団体の取組に積極的に参加しています。
| 定年年齢 | 60歳 |
|---|---|
| 継続雇用 | 65歳 |
| 継続雇用の形態 | 65歳までは希望者全員嘱託社員として再雇用 65歳以上は条件クリア者のみ契約社員として再雇用 |
当社の就業規則の特色について
- 1年間の変形労働制の採用により、正社員の実働時間を7.5時間に統一。また変則定時制を採用し、業務開始時間の シフト制を実施しています。
- 業務開始時間のシフト制採用により、営業・配送・事務業務に一貫性（連帯感）を持たせて時短勤務を目指しています。アルバイトの出勤時間についてもシフト制を採用しています。
- 時短勤務を目指し、『量より質』という考えを社内に浸透させています。無駄な早出・残業は全廃し、従業員個々が内容の濃い業務を行うことで、長時間勤務防止に取り組んでいます。
- 成果型賃金規程を採用し、定時時間内勤務でも高給が取れる賃金システムを構築しています。