こんにちわー

今日から9月に突入しましたね

早いもので・・・・今年も後4ヶ月で終わっちゃいます

時が過ぎるのもアッと云う間

けど、時間は皆に平等に与えられるもの

ならばそれをどのように使うかは人それぞれ

内容の濃い充実した時間を過ごされている方は

もっともっと時間が欲しくなっちゃいますよね

ブログ担当者は

時間を効率よく使っていきたいと

日々思っているのですが・・・

これがやっぱり難しい 

さて、今回は第二管理部のブログになります

先日、7月26日

人事担当者意見交換懇親会★

開催してきました

まずは、メンバーのご紹介

河市水産第二管理部とは非常に濃い繋がりのある

お馴染の方と云えば

そう、

株式会社　百人力

代表取締役 後藤社長

御社の会社内容は人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・

研修事業・新卒採用請負業務等をなさってらっしゃいます

そして、今回の初ゲストは・・・

そう、

当社のお客様でもあり、常日頃から懇親をとても深めている

株式会社 鮮魚たかぎ

総務人事部　中野正三さん

ダイバーシティアシスタントマネージャー

糸井晶子さん

御社の会社内容は、もちろん鮮魚の小売・

飲食店(お寿司屋さん)などをなさっています

鮮魚たかぎの社長はとても素敵なオーラを放ってらっしゃり

その下で元気・活きの良いスタッフが大活躍しています

そして、店舗には新鮮な魚介類が豊富に

ズラリ陳列しており

『今晩の夕食のおかずは何にしようかな～？』と、

お客様はお店から薦められた商品を手に

新鮮な魚達をチョイス

素敵なお店です

一度行かれてみてはいかがですか？

とっても元気になれますよ

さて、話は元に戻します・・・今回の開催場所は？？？

以前このブログでご紹介しました

味・酒　『齋』

皆さん『さい』って読まれました？

いえいえ、違います・・・

こちらのお店の読み方は

『齋』→『いつき』

こちらのお店の情報はまた、次回ご紹介させて頂きますね

大将、奥さまへ・・・

いつもありがとうございます

ごちそうさまでした

この人事担当者意見交換懇親会では

各会社の人材育成など、さまざまな問題や課題を発表し、

それとどう向き合ってどように解決したのかを報告

それに、各会社での取組みと発表したり・・・

その一つが、 

『鮮魚たかぎ』では

業務するにあたり従業員が日々携帯するクレドカード

そして、お客様へ素直なメッセージとして作成された

お客様専用とのクレドカード2種類を作成

とっても信頼のおけるメッセージがストレートに伝わってきます

たかぎイズムの実践

≪すぐやる・必ずやる・出来るまでやる≫

実際に、それを携帯し従事しているスタッフは

全てのご縁に感謝していつも真剣！

清々しく感じますよ

そして、この会は19時に開催となり22時には

それぞれ明日から始まる業務に備えて終了しました

内容の濃い時間はいつまでたっても忘れることなく

懇親を深めている絆はさらに深くなりました

やっぱり時間が過ぎるのはアッと云うまでしたね・・・

次回開催はモチロンありますのでその都度

色んな会社の素晴らしい取組み内容など

お伝えできたらと思っております